വാർത്തകൾ

വാർത്തകൾ

പുതിയ ശക്തി ഏകീകരിക്കൂ, പുതിയ ഊർജ്ജത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്യൂ, പുതിയൊരു യാത്ര ആരംഭിക്കൂ

ഓഗസ്റ്റിൽ, ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു പുതിയ അധ്യായം ആരംഭിക്കാൻ സിയേ പുതിയ ജീവനക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്തു. എല്ലാവർക്കും ഞങ്ങളുടെ വലിയ കുടുംബത്തിലേക്ക് വേഗത്തിൽ സംയോജിപ്പിക്കാനും, ജോലി വൈദഗ്ധ്യത്തിൽ പ്രാവീണ്യം നേടാനും, എന്റർപ്രൈസ് സംസ്കാരം മനസ്സിലാക്കാനും, കമ്പനി പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയ ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ഇൻഡക്ഷൻ പരിശീലനം ആസൂത്രണം ചെയ്തു. ഇത് അറിവിന്റെ കൈമാറ്റം മാത്രമല്ല, സ്വപ്നങ്ങളുടെയും ഭാവിയുടെയും ആരംഭത്തിനുള്ള ഒരു ചടങ്ങ് കൂടിയാണ്!

പരിശീലനത്തിന്റെ ആദ്യ സ്റ്റേഷൻ പുതിയ ജീവനക്കാരെ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തലാണ്. അതിരുകളില്ലാത്ത ഈ വേദിയിൽ, ഓരോ പുതിയ മുഖവും ധൈര്യത്തോടെ വേറിട്ടു നിന്നു, ഏറ്റവും ആത്മാർത്ഥമായ വാക്കുകളിൽ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ കഥകളും സ്വപ്നങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും പങ്കുവെച്ചു. ചിരിയും കരഘോഷവും ഇഴചേർന്നു, ഞങ്ങൾ പരസ്പരം ആദ്യ കൂടിക്കാഴ്ചയ്ക്ക് സാക്ഷ്യം വഹിച്ചു, സൗഹൃദത്തിന്റെ വിത്തുകൾ നട്ടു.

സിയെയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാനായ മിസ്റ്റർ ഡായ്, ഈ പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ഇൻഡക്ഷൻ പരിശീലന പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ സമയം ചെലവഴിച്ചു, ഇത് ഓരോ പുതിയ അംഗത്തിനും പ്രോത്സാഹനം മാത്രമല്ല, നമ്മുടെ പൊതു ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള ആഴത്തിലുള്ള പ്രതീക്ഷയും കൂടിയാണ്. ബോർഡ് ചെയർമാൻ ആദ്യം പുതിയ ജീവനക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുകയും സിയെയുടെ വികസന ചരിത്രം, കരിയർ പാരമ്പര്യം, ദൗത്യം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും ചെയ്തു, സിയുവിന്റെ വികസന ചരിത്രവും ഭാവി കാഴ്ചപ്പാടും പങ്കുവെക്കുക മാത്രമല്ല, ഓരോ പുതിയ അംഗത്തിലും ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷകൾ അർപ്പിക്കുകയും സിയെയുടെ വിശാലമായ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനും നവീകരിക്കാനും അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.

ഓഫീസ് ഡയറക്ടറായ സൺ ലെ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം, സംഘടനാ ഘടന, ഓഫീസ് ഒഴുക്ക് എന്നിവയിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിച്ചത്, കമ്പനിക്കുള്ളിൽ എങ്ങനെ കാര്യക്ഷമമായി ആശയവിനിമയം നടത്താമെന്നും സഹകരിക്കാമെന്നും പങ്കിട്ടു, ദൈനംദിന ജോലിയിൽ ഉയർന്ന കാര്യക്ഷമതയും ഐക്യവും എങ്ങനെ നിലനിർത്താമെന്ന് എല്ലാവരെയും പഠിപ്പിച്ചു, അങ്ങനെ ഓരോ പുതിയ അംഗത്തിനും പെട്ടെന്ന് ഒരു സ്വന്തമാണെന്ന ബോധം കണ്ടെത്താനും ടീമിന്റെ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഭാഗമാകാനും കഴിയും. ഫിനാൻസ് മാനേജരായ ലീ സിയാവോബിൻ, ധനകാര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിച്ചത്, കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക തിരിച്ചടവ്, ചെലവ് പ്രയോഗം, മറ്റ് അനുബന്ധ പ്രക്രിയകൾ എന്നിവ പരിചയപ്പെടുത്തി, സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെന്റിന്റെ ശരിയായ ആശയം സ്ഥാപിക്കാൻ എല്ലാവരെയും സഹായിച്ചു. മാത്രമല്ല, അദ്ദേഹം തന്റെ വ്യക്തിഗത കരിയർ വികസന ചരിത്രവുമായി സംയോജിപ്പിച്ചു, ജോലിസ്ഥല ആസൂത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിലപ്പെട്ട ഉൾക്കാഴ്ചകൾ പങ്കിട്ടു, പുതിയ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് അവരുടെ കരിയറിൽ എങ്ങനെ മുന്നേറാമെന്ന് നയിച്ചു, വ്യക്തിഗത മൂല്യത്തിന്റെയും എന്റർപ്രൈസ് വികസനത്തിന്റെയും വിജയ-വിജയ സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കി.

കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ഘടനയെയും സംസ്കാരത്തെയും കുറിച്ചുള്ള അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, ഭാവിയിലെ ജോലികളെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ കരിയർ പ്ലാനിംഗ് കൂടുതൽ വ്യക്തവും പ്രതീക്ഷകൾ നിറഞ്ഞതുമാക്കി മാറ്റിയതായി പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത പുതിയ ജീവനക്കാർ പറഞ്ഞു. പുതിയ ജീവനക്കാരെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനും അവരുടെ വളർച്ച ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനും പരിശീലനത്തിലെ പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനത്തിനും ഫീഡ്‌ബാക്കിനും അനുസൃതമായി പരിശീലന ഉള്ളടക്കവും രൂപവും സിയേ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യും.


പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-22-2024