Xiye-യുടെ ബിസിനസ്സിൻ്റെ വികസനത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും ഒപ്പം ആന്തരിക മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുമൊപ്പം, Xiye ജീവനക്കാരെ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരുടെ മാനേജ്മെൻ്റ് സിസ്റ്റത്തെ കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ ദൈനംദിന വർക്ക്ഫ്ലോ നിലവാരം പുലർത്തുന്നതിനും പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നതിന്.ജനുവരി 23-ന് കമ്പനി കോൺഫറൻസ് റൂമിൽ എംപ്ലോയി ഹാൻഡ്‌ബുക്ക് സിസ്റ്റം അപ്‌ഡേറ്റ് പരിശീലനവും പഠനവും നടത്തി.ഈ പരിശീലനം പ്രധാനമായും കോർപ്പറേറ്റ് കൾച്ചർ സിസ്റ്റം, പെരുമാറ്റച്ചട്ടം, തൊഴിൽ സംവിധാനം, ഹാജർ മാനേജ്മെൻ്റ് സിസ്റ്റം, റിവാർഡ് ആൻഡ് ശിക്ഷാ സമ്പ്രദായം, ദൈനംദിന ഭരണസംവിധാനം, സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ മറ്റ് ഭാഗങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെ നവീകരിച്ച സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ ഉള്ളടക്കങ്ങളെ വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്തു.
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റാണ് ഈ പരിശീലനം ആരംഭിച്ചത്, മുഴുവൻ മീറ്റിംഗും ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ മാനേജർ ഗാവോ ആതിഥേയത്വം വഹിച്ചു, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, “കമ്പനിയുടെ സംവിധാനത്തിൻ്റെ പരിശീലനം ജീവനക്കാരുടെ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള ശക്തമായ പിന്തുണയും ഒരു പ്രധാന സംരംഭവുമാണ്. കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന്.കമ്പനിയുടെ സിസ്റ്റം പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കാനും കർശനമായി നടപ്പിലാക്കാനും ജീവനക്കാരെ അനുവദിച്ചാൽ മാത്രമേ കമ്പനിയുടെ സംവിധാനം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ.ആന്തരിക മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ജീവനക്കാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, അങ്ങനെ കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ കൈപ്പുസ്തകം പഠിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ സാംസ്കാരിക ഐഡൻ്റിറ്റി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനാണ്, ഈ പരിശീലനം കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൻ്റെ നിലവിലെ സാഹചര്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, സ്റ്റാഫിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഗുണനിലവാരം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത, സേവന നിലവാരം എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്. , ഞങ്ങളുടെ നല്ല പ്രതിച്ഛായയുടെ നല്ല പ്രതിച്ഛായ സ്ഥാപിക്കാൻ, കമ്പനിയുടെ ലാഭക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, ആന്തരിക കരിയറിൻ്റെ സ്ഥിരത, ജീവനക്കാരുടെ കേന്ദ്രീകൃത ശക്തിയും യോജിപ്പും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് മാനേജുമെൻ്റ് ലെയറും സ്റ്റാഫ് ലെയറും തമ്മിലുള്ള ദ്വിമുഖ ആശയവിനിമയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, ഒപ്പം സംഘടനയുടെയും വ്യക്തികളുടെയും ഇരട്ട വികസനം കൈവരിക്കുക.
ഈ പരിശീലനത്തിലൂടെ, ജീവനക്കാർക്ക് കമ്പനിയുടെ നയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണ നൽകാനും അവരുടെ പഠന ആവേശം കൂടുതൽ ഉത്തേജിപ്പിക്കാനും അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഭാവിയിലെ ജോലിയിൽ മികച്ച പങ്ക് വഹിക്കാനും കൂടുതൽ ചൈതന്യവും പ്രചോദനവും നൽകാനും കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നു. - Xiye ൻ്റെ ടേം വികസനം.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-25-2024